服务外包人力资源OA系统官网

服务外包人力资源!国内首家专业OA办公软件、CRM、ERP开源服务提供商,
采用PHP+MYSQL开源语言,一直致力于应用管理软件基层研发,
现己推出企业、政府、集团、SAAS等应用平台!

服务外包人力资源为您提供安全、稳定、开源的一站式服务平台

核心应用

服务外包人力资源超过100+的功能模块,尽可能满足于您的各种需求!

智能流程引擎

PHPOA流程引擎提供傻瓜化流程设计,快速对复杂业务流程建模,提供会签、回退、跳转、并发、合变、条件流、委办、催办、挂起流程等多元化功能。同时提供开发接口,实现异构系统的调用和对接。

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智能表单引擎

PHPOA可视化表单设计是将数据表单字段交给用户自定义的OA平台,通过傻瓜化的表单自定义功能,用户可以根据公司、行业需求来定义数据表单样式及表单输入项,同时支持WORD,EXCEL数据提交。

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功能点覆盖全

支持多种模块分布式开发。其功能包含有个人办公、工作流、公文、人力资源、行政办公、档案、项目管理、知识库、在线交流、CRM系统等,含盖100多个功能点,适合于企业领域内若干规范和要求。

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开放源代码

PHPOA办公系统为国内首家全源代码开放的管理平台,模块化开发框架结构,让你不再修改官方的代码文件,就可以对功能代码进行重写。让你轻松享受二次开发带来的便捷的同时,不再为官方升级而担忧。

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跨平台

支持多种服务器环境,支持平台可运行在WINDOWS、 LIUNX 、UNIX等任何支持PHP+MYSQL服务器环境的主机、虚拟主机、VPS以及云主机。

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在您选型左思右想的时候,他们直接选择了服务外包人力资源!

服务外包人力资源!一款安全、稳定、开源的产品,适应于企事业单位
立即试用
  • 服务热线13807814037
    • 全方位的购买咨询
    • 精准的产品推荐
    • 1对1贴心服务
    • 7*24小时服务热线
  • 服务外包人力资源网站功能需求说明

    一、网站概述

    服务外包人力资源网站旨在为服务外包企业提供人力资源解决方案,包括人才招聘、人才派遣、培训咨询等服务。以下是对网站功能需求的详细说明。

    二、网站功能需求

    1. 用户注册与登录系统
    - 用户注册:提供个人和企业用户注册功能,包括基本信息、联系方式等。
    - 用户登录:支持密码登录、手机验证码登录等多种方式。

    2. 企业用户功能
    - 企业信息管理:企业用户可以管理公司简介、联系方式、服务项目等信息。
    - 招聘发布:企业用户可以发布职位需求,包括职位名称、招聘条件、薪资待遇等。
    - 候选人搜索:企业用户可以按关键词、职位、地区等条件搜索候选人。
    - 招聘管理:企业用户可以对发布的职位进行管理,包括查看简历、安排面试等。

    3. 个人用户功能
    - 个人简历管理:个人用户可以上传和更新个人简历,包括教育背景、工作经验、技能特长等。
    - 求职搜索:个人用户可以按职位、行业、地区等条件搜索职位。
    - 求职管理:个人用户可以对申请的职位进行管理,包括查看招聘信息、投递简历等。

    4. 人才市场功能
    - 职位列表:展示最新的职位信息,包括职位名称、企业名称、薪资待遇等。
    - 职位筛选:支持按行业、地区、薪资等条件筛选职位。
    - 职位推荐:根据用户行为和偏好推荐合适的职位。

    5. 培训与咨询功能
    - 培训课程:展示各类培训课程,包括课程内容、时间、费用等。
    - 咨询服务:提供人力资源相关的咨询服务,包括薪酬福利、招聘策略等。

    6. 在线支付功能
    - 支付接口:集成在线支付系统,支持多种支付方式。
    - 订单管理:用户可以查看订单状态、申请退款等。

    7. 信息推送功能
    - 邮件订阅:用户可以订阅职位信息、培训课程等,定期接收相关邮件。
    - 短信推送:支持短信提醒职位发布、面试安排等。

    8. 站内搜索功能
    - 全文搜索:支持站内职位、企业、培训课程等信息的全文搜索。
    - 高级搜索:提供按行业、地区、关键词等多条件的高级搜索功能。

    9. 用户反馈与帮助中心
    - 用户反馈:用户可以提交问题和建议。
    - 帮助中心:提供网站使用指南、常见问题解答等。

    三、网站SEO优化要点

    1. 关键词研究
    - 确定核心关键词:针对服务外包人力资源行业,确定与目标用户需求相关的高频关键词。
    - 关键词布局:在网站内容中合理布局关键词,包括标题、描述、正文等。

    2. 网站结构优化
    - 网站导航清晰:确保网站结构合理,导航清晰,便于搜索引擎抓取。
    - URL优化:使用友好的URL结构,便于搜索引擎索引。

    3. 内容优化
    - 高质量内容:提供有价值、原创的内容,满足用户需求。
    - 内容更新:定期更新网站内容,保持内容的新鲜度和相关性。

    4. 内部链接
    - 内部链接结构:建立合理的内部链接结构,提高页面权重。
    - 内部链接锚文本:使用相关关键词作为内部链接的锚文本。

    5. 外部链接
    - 建立高质量的外部链接:通过行业内的权威网站、媒体等获取外部链接。
    - 避免低质量链接:避免从垃圾站点或低质量网站获取链接。

    6. 移动端优化
    - 移动优先:确保网站在移动设备上也能良好展示。
    - 速度优化:提高网站加载速度,提升用户体验。

    7. 社交媒体
    - 利用社交媒体平台推广网站内容,提高网站知名度和流量。
    - 监控社交媒体上的品牌提及,及时回应用户反馈。

    8. 用户体验
    - 提供简洁、易用的界面设计。
    - 优化页面加载速度,减少跳出率。

    通过以上功能需求和SEO优化要点的实施,服务外包人力资源网站将能够为用户提供优质的服务,同时提高网站在搜索引擎中的排名,吸引更多潜在客户,实现获客目标。